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合肥神林星期六加班工资怎么算

2019-06-24 04:03编辑:admin人气:


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  参与团队:公理之魂

  展开全数用人单元放置礼拜六加班的,该当起首放置补休;不克不及补休的,该当领取二倍工资的加班工资。

  日工资:月工资收入÷月计薪天数,即月薪÷21.75,则该日加班工资为月薪÷21.75×2

  法令根据:《劳动法》

  第四十四条有下列景象之一的,用人单元该当按照下列尺度领取高于劳动者一般工作时间工资的工资报答:

  (一)放置劳动者耽误工作时间的,领取不低于工资的百分之一百五十的工资报答;

  (二)歇息日放置劳动者工作又不克不及放置补休的,领取不低于工资的百分之二百的工资报答;

  (三)法定休假日放置劳动者工作的,领取不低于工资的百分之三百的工资报答。

  《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

  二、日工资、小时工资的折算

  按照《劳动法》第五十一条的划定,法定节假日用人单元该当依法领取工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国度划定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:

  日工资:月工资收入÷月计薪天数

  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

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